薪酬管理│怎样做职位分析、职位评估以及怎样建立职位体系

上节为大家介绍了在薪酬管理的实操中,怎样解决“外部竞争性”与“内部公平性”的矛盾 。本节与大家一起探讨怎样做职位分析、职位描述、职位评估以及怎样建立职位体系 。

01-薪酬管理│“平均数”、“分位数”的概念及在excel中的使用
02-薪酬管理│“回归分析”在excel中的使用以及与平均数分析的不同
03-薪酬管理│影响薪酬水平的三大类因素 , 以及老板付薪“买的”啥
04-薪酬管理│怎样解决“外部竞争性”与“内部公平性”的矛盾

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