在职场中我们常常会看到这样的现象，很多勤勤恳恳，认认真真工作的员工得不到提拔，而那些和领导走得近，会搞关系的人却混得风生水起的 。
有这么一句话，叫做：干活的累死累活，到头来却比不过做PPT的 。有人觉得这不公平，可这就是职场的常态，为什么会出现这样的情况呢？原因在于 ， 干活的人不懂得如何汇报工作，而做PPT的却知道该怎么汇报工作 。
很多时候，你明明做了很多的工作，十分辛苦，可是你不说，领导就很难知道 。同样的，你不向领导汇报，你做得对不对，领导满不满意，你也不知道 。其实这就是一个上下级信息不对等 ， 信息不共享的问题 。
懂得汇报工作，就能很好地解决这个问题 。通过汇报工作，让上级知道你的辛苦，让你的努力不被埋没 ， 而你也可以通过汇报工作，知道上级对你工作的想法和下一步的方向 ， 这是一个双向沟通，互惠互利的过程 。
很多人其实并不是不知道汇报的好处，而是不敢向上级汇报，怕上级太忙打扰领导的工作 ， 其实这恰恰是一个你需要汇报工作的原因 。
正是因为领导忙，他没有足够的时间去了解下属的工作进度，而他又需要掌握下属的进度 ， 你的及时汇报正好满足了上级的需求 。事实上，上级需要保持对下属的掌控 ， 所以你的汇报次数要远远少于领导希望你的汇报次数 。
那么我们在工作中该如何正确的汇报工作呢？
第一点，汇报要观点鲜明 。要把你的观点先抛出来 ， 然后再解释为什么得出这样的观点，这样会使汇报变得更有逻辑性和条理性，上级听起来也更舒服 。
第二点，汇报最好采用书面形式 。一方面是这样的汇报形式会显得比较正式，另一方面也便于上级查看翻阅，甚至是存档保存 。
第三点，汇报要亮点突出 。这是最能显示你自己工作成绩的地方，让你觉得在工作中出彩的地方成为亮点 ， 让上级可以看得到，这也是证明你自身能力的一个比较好的方式 。
第四点 ， 汇报中要体现出方案和办法 。你要清楚你的汇报对于上级来说，是要解决具体问题的，要具有可行性，所以你的汇报要有方案和方法，不要在汇报的最后给上级留下一个问题 ， 这会让你的汇报大打折扣 。
【工作努力却不得提拔，懂得汇报，让领导看到你的努力】在职场中，正确的汇报工作会让你的努力事半功倍，职场中酒香也怕巷子深，这就要求我们既要勤勤恳恳地工作，也要学会适时地向上级展示自己的努力 。
