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编辑|还是叫XX吧
来源|粉丝投稿
【从互联网大厂跳槽国企设计院，又卷又低薪！】
坐标东部沿海省会 。
我就是那个脑袋进水，从互联网大厂跳槽设计院的傻_逼 。
跳槽前，不算期权，年薪60w全包
工作地点和买的房子离得太远，虽然上班也比较晚，但每天花费在通勤上的时间接近3小时，不值当 。
加上这两年互联网企业裁员潮，直属领导被裁，换了更年轻的新领导 ， 年纪不上不下的我更有压力，于是偷摸在网上投递了简历 。
当时的目标是去传说中喝茶泡水还稳定的国企，真尼玛信了老一辈的邪，拿了一家国企设计院的offer就屁颠屁颠去了 。
入职前也在网上查了设计院，都说不行，但照样211/985扎堆 ， 又是传说中P事没有的职能部门，还以为我自己挖到了宝 。
但结果是真TM，呵呵了 。
跳槽后，算上公积金，全年25w
降薪我是有预期的，能够生活和工作平衡，少点我也愿意，大厂里天天做PPT、吹牛逼、改代码，自己都觉得累 。
但入职所谓的国企设计院后，却让我大跌眼镜 。
首先是工作内容
干得都是啥JB玩意儿，做的软件界面停留在上个世纪，操作起来点哪里都不知道，用户界面友好度0；
稍有难度的东西，就是外包，外包做的东西大概停留在本世纪初 ， 用起来就和小时候玩的游戏里的金手指一样，但确实能用；
在我看来，淘宝上直接就能买到的玩意儿，外包费用竟然这么高 ， 还走招标，评标的专家 ， 眼瞎么？
（这部分可能是单一来源采购，不能赖专家）
其次是同事
两极分化特别明显，只有即将退休和刚入职没几年这两类人 。
快退休的，要么整天找不到人，要么窝在极其隐蔽的档案室不知道干啥；
学历分化也很明显 ， 生产部门的好歹都是正经大学毕业，而我这个部门主要由海外野鸡大学和上个世纪中专毕业生组成 ， 甚至其中一位领导据说没上过学......
同事们不是倚老卖老的老油条，就是家中背景很深的关系户 。
正儿八经能干活的，在我看来算上领导一个手都数得过来 。
最后是工作强度
本以为这次跳槽最大的收获应该是工作强度，但是万万没想到国企的形式主义可真TM优秀啊 。
有大院挖了几百人搞数字化，我所在的院就带着几十人也要搞数字化（几十人中会干活的只有几人），搞到现在连头都没开 。
杂七杂八的活，要么甩给生产部门的可怜虫，要么甩给部门里没关系的年轻人 。
什么科技项目申报、专利申报、涉密资料购买处置、档案归档定期销毁之类的 ， 其实都是这个部门的本职工作，但大部分都被推了出去 。
而且让我开了眼的是，有些任务是本部门领导布置给手底下人的，但在工作对接过程中 ， 那些老油条可以理所当然的把活又丢给生产部门的人 。
看着一帮名校硕士，干着别人的活，还得低头哈腰，求着中专生说清楚该干啥，中专生还一脸不爽的指指点点，就挺魔幻的 。
整个部门工作量其实并不多 ， 但干活的人也实在稀少，推不出去的活，只有我们几个没背景的人干 。
虽然不至于改代码改到头秃，但那些繁琐的流程、极难沟通的同事和只知道传达会议精神的领导 ， 让我悔不当初！
跳槽感想
本以为国企会比私企轻松，但现实教我做人 。
互联网企业虽然有职场PUA，有业绩考核KPI ， 也有花里胡哨PPT吹牛逼，但企业要生存，至少是有东西产出的 。
设计院的职能部门都干了些啥：简单问题复杂化、划水工作高成本化、投入产出无效化 ， 整个一吸血的毒瘤 。
关键是里边的非关系户，工作也太TM累了，国企里的领导PUA起来那叫一个牛逼 。
除了很少会有直接的人身攻击外，阴阳怪气、冷嘲热讽、表现欲旺盛的无效加班、背后使绊子欺软怕硬的管理方式，简直是样样精通 。
唉，已经准备跑路了，希望能有大厂收留！
-完-
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