2021年的3月份马上要过去了 。许多人现在都在准备 。一季度的工作总结 。作为一名具有多年办公室工作经验的老兵 。无论是个人工作，总结部门工作总结 。还是公司年度工作总结 。都是自己最经常接触的工作内容之一 。也是每一个行政工作者必备的工作技能 。今天，我就把自己多年的写作经验 。基本思路还有注意事项，总结归纳 。希望能够帮到有需要的小伙伴 。
一份完整的部门工作总结并不难写，关键是要对部门的工作有全面、清晰的掌握，这里包含三个方面：
1.收集、梳理部门员工的工作内容 。
为了便于梳理，最好制定一份工作总结模板，写明提纲及要求 ， 这样有助于统一思路、快速汇总 。
2.整理汇总、去粗取精
面对收集上来的每份总结，要结合自己平时的观察了解，对总结进行修改、提炼有价值的内容 。这里要注意，文章的高度、“视角”非常重要 。无论是修改，还是提炼 ， 千万不能站在员工的角度去写 ， 一定要站在部门的角度去审视，否则部门工作价值、个人工作能力都会大打折扣 。
同时，写总结也很忌讳写成“流水账” 。有些人连写一份通知有几个字都要说一下，对于部门领导、公司领导来说，看这些内容都是在浪费时间 。所以，在写部门总结时，一定要清楚，哪些内容要重点写 ， 哪些内容可以一笔带过，甚至忽略不写 。
3.报送样式
根据公司要求或工作风格，来确定总结的报送样式 。
比如 ， 如果是在公司总结会上用，一般采用PPT的形式 。如果是邮件报送领导，WORD或PDF格式比较好 。提示一下，PPT最好也保存为PDF格式，万一汇报时不是自己的电脑，出现字体缺失或乱码、格式错乱是经常的事，用PDF则不会出现这种情况 。
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