一份优秀的简历不一定能帮你找到一份满意的工作 ， 但能大大提升你的面试机会 。
不容否认 ， 简历是对你的能力、教育和经历的一份简要信息概述 。
简历中应该突出你最核心的资历与技能 ， 以将你从申请类似职位的其他竞争者中区分出来 。
在一份简历一般遵循三个原则：清晰、简洁、精准
在制作简历之前，首先自身的思维逻辑一定要清晰 。
自己的强项、弱项、个人喜好以及志向都有哪些，你的突出点在哪 。
其次 ， 扬长避短，展示真实，抓关键词或者实用性的数据说话，避免冗长 。
最后，定位准确 ， 根据单位招聘人才的要求，对号入座 。
个人信息
在基本信息中 ， 姓名，电话 ， 邮箱是必不可少的内容，应该尽量紧扣，并放置在最显眼的位置 。
其次还有应聘岗位 ， 其他信息视公司需求 ， 以及是否能为自己加分，而选择性填列 。
例如籍贯、年龄、婚配与否等 。
拿籍贯来说，HR关注你的籍贯的目的，主要是想通过你的家乡与公司的距离 ， 判断你的离职倾向的高低 。
在填列这些信息时，学会换位思考，以自己就是HR的职位来衡量，必要项以及扣分项 。
其次是教育背景，最基本的四个要素是，时间段，学校，专业，学历 。
这个根据篇幅来，以一页纸为据 。
如果有必要，就写明具体的教育背景，填及高中以上学历即可，这点适用于应届毕业生 。
至于已有工作经验的人来说，则可以把篇幅注重放在工作经验上 ， 简要填明学历，有必要的话，加上学校即可 。
在这里着重说明，简历的教育经历篇幅不推荐超过1/3，工作/实习经历最好能占到整个简历的一半以上 。
个人经历
所有的个人经历都可以归为三大类，它们是校园经历，社会经历，项目经历 。
在这里，切记分层次，主次分明 。
在校生/应届生：
于你们而言，没有工作经验，那么可以列出1-2项实习经历和1-3项课外活动经历（比如学校社团等） 。
尽量把你的实习经验放置在前面，着重突出 。（这一点详见star法则）
至于课外活动经历，你需要在这些事实前面加上具体的时间地点 。
你可以这么写“2015年组织会计学院的“祖国在我心中”朗诵比赛”荣获省级优胜奖” 。
尽量的立体化，突出能力，避免冗长 。
纵使你有十八般武艺，在简历里也得忍痛割爱 ， 只着重突出其中的几种 。
很多时候，Less is more（少即是多），内容在精不在多 。
工作者：
在这里则可以采用描述最多的“star法则” 。
STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
简而言之 ， STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式 ， 或者说，是一个清晰、条理的作文模板 。
不管是什么，合理熟练运用此法则 ， 可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性 。
也就是说，时间地点岗位 ， 岗位职责、如何做的，学到了什么 。
其中，要根据招聘岗位描述来撰写工作经验
其次 ， 明确区分出工作内容和工作成绩 。
最后展现工作成绩时，要善用数字 ， 让数字说话 。
总的概述来说，就是你能为企业带来什么，你的闪光点在哪 。
个人技能
首先个人技能可以分为：通用技能和专业技能 。
通用技能为大体为熟知Word、Excel、PPT等操作 ， 某外语掌握程度等等 。
但，在此着重突出与你所应聘的岗位相关的专业性能力，比如 ， 编程能力(C, Java, HTML, Android等)，会计能力（初级、中级、注会等）
有必要的话，可以附上证书复印件 。
自我评价
这部分主要叙述你的非专业能力 ， 总体采用“总结 成果 能力 性格”的模板
其中，性格一栏可以采用优缺点相结合 ， 优点尽量与工作职责所需的特点相靠拢，同时淡写你的缺点 。
例如会计，就写工作细致认真 ， 缺陷就不要填粗心大意等等，避免致命的缺陷 。
同时，你叙述自己的缺点的时候，你要保证自己的优点足够好，否则你就会显得不自信 。
还需注意的是 ， 最好要说点实在的，用一些实例去感染HR 。
不要太虚 ， 像全篇都是出现乐于助人，热情友善这类套话 ， 就毫无优势了 。
比如，你说你有很强的执行力 ， 坚持跑步三年，风雨无阻 。
在这里的话，学会换位思考，如何才能在众人之中，抓住HR的眼球 。
总结
1. 填写简历前，保证自己思路清晰 。
2. 简历制作结构精简，大方 ， 采用“kiss”原则 。（Keep It Simple and Stupid）
3. 扬长避短、突出重点、多呈现“影响”和“结果” 。
4. 能用数字表达的，不用文字 。（数字、结果说话）
5. 抓核心，少即是多，删繁就简 。
注意点
1.标题，尽量用求职者的名字
2.至于照片，因人而异，如果要附的话，就一定要专业性，贴上阳光、清爽的照片毕竟第一印象很重要 。
3. 简历尽量不要带封面,一页纸 。
4. 整体检查 。不要出现低级错误，例如，结构混乱以及出现错别字 。
5.保存成pdf格式 。而是因为保存成word或ppt用别的电脑打开可能会变形以及文字样式不匹配
6.保存简历时的文件名按照 求职xx职位 姓名 （X年经验 手机号） 格式命名
最后祝君如愿，斩下offer！
【excel表格简历怎么写 如何填写简历】——END——