某公司，员工10万 ， 服务政企，面向社会，保障经济 。
目前已有表格的办法和方案已经无法突破 ， 2020年使用foxpro，2021年学习Python，想实现自动化办公 ， 批量完成工作提高效率，都未能如愿，在WPS2019版中看到的云表，了解后如获至宝，接触云表豁然开朗 。
2021年5月份参加初级特训营，仅通过40天的摸爬滚打，《人事考勤考核综合管理系统》基本雏形 ， 并在6人中测试导入、600人中体验各种数据分析，降低了工作强度，指导了具体工作，为扎实做好系统工程奠定了基础 。
系统介绍
人事考核管理系统分为3大模块：人事管理、考勤管理、考核管理
人事管理
包含基础数据 ， 可通过WPS表单收集或者上报导入数据 。履历管理：批量自动生成履历和批量管理履历，自动创建各级履历日程 ， 归档标准履历，废弃或者调岗履历管理；
岗位调整：部门内部调岗，部门之间调岗，上下级调岗，临时撤岗；
数据上报：基础数据，汇总上报，简表上报
考勤管理
会议考勤：录入/导入数据 ， 导入基本信息，导入明细，导入概况数据管理：标记迟到，早退，挂会人员；标记费会场人员；标记错误昵称，进会改昵称人员；标记无效参会；赋值身份信息；纠正错误昵称；重新计算参会时长；确定缺会 ， 掉线；
数据报表：通过普通报表、表单报表、三叉表，记录迟到早退报表 ， 参会时长报表 ， 挂会，昵称错误报表 。
数据分析
解决了腾讯会议参会数据分析难的问题 。把表格数据分析由30分钟减少到10分钟，可以出随机报表，综合查询，筛选查询（按迟到、按日期查询） 。
活数据和多人协作：死数据变成活数据；多人协作 ， 减轻了工作量，提高了工作效率 ， 巩固了基础建设 。
应用价值
(1) 及时数据分析 。以往在当天无法完成数据分析，由于工作时间长 ， 周期久，造成工作参考差；而云表可在10分钟就可以完成3个会场分析，数据分析可以随心所欲的设计和实现，时效非常好，让领导、员工摆手称赞 。(2) 及时指导工作 。会场情况 ， 任何日期都可以综合呈现，平时看不到的问题迎刃而解，各级领导 ， 有了查缺补漏的简单方法，通过数据让投机取巧没有了寄生的土壤 。
【自主开发人事考核管理系统，实现企业自动化办公】(3) 增进学习积极性 。平时普及表格基础知识和让基层人员传帮带 。