中新智能从成立到估值20亿的过程中有很多值得品味及探讨的学科或者话题.今天我来讲讲创立初期的融资.
团队的创始人中有6人,四位博士,一位研究生,一个只有高中学历.初期大家凑了100多万RMB.初期大家都不知道干什么,只知道自己的团队成员有良好的科学素养以及科技技能,有懂算法,光学,结构的高层次人才.当公司成立后大家并不知道做什么,调研了做花生米的,榨菜的,辣条的,瓶装水的......,最终都没有找到团队感兴趣的产品点位.
100多万很快就见底了,团队成员基本都失去信心了.
张豫鲁,杨远庆做为带头大哥,也曾想放弃.但同学们,朋友们都知道自己创业了,这还没开始就失败了,心不甘.
【6页PPT融资3000万】一次郑州机场抽烟室,二人苦闷的在聊天抽烟,进来一位带着眼镜的中年人(周老师),和他们借烟抽.
周老师是郑州国家创新产业园的财务老大.
周老师回去后,联系了杨远庆.让他们做一个PPT.远庆和豫鲁也不知道怎么写融资PPT,就按照自己的想法把团队背景以及发展方向及大致想融资多少钱写了写,也没想到能融到资金.
周老师他们的产业园招商也做的不好,已经成立了一个产业发展引导基金,周老师也不懂投资,他只是教育口派过来管理财务的.同时周老师临时从其他投资公司找来一个懂投资的负责和团队沟通.
(后来据说是给了投资人3%的佣金.)
也许是临时找过来的,根本就没想着负什么责,也许是周老师不懂,更或者中新智能运气好.就这样敲定了3000万的一笔投资,占股25%,没有对赌,不派任何管理人员.条件只有一个公司落地产业园.听着梦幻又奇妙.
一下子拿这么多钱后,也不知道干什么.落地产业园后,第一件事情就是招几个小弟.01号员工小范就是这么来的,如果按照现在的标准小范根本进不来.当初大家都不懂,看到小伙子不错就留下来.接着招了人事,行政.把基本架构先搭建起来.
大家来上班,都不知道要干什么,这样的日子过了二个多月.我相信很多创业公司,很少有这样的经历.