经验直达：
- 怎么做好安全员
- 作为一名安全员应该怎样做
- 作为一名安全员应该怎么做
一、怎么做好安全员
经常听同行抱怨说，安全员难当，安全工作不好做 。一是责任重大，身份轻贱，好事沾不上边，坏事先挨大板；二是待遇最低，干活最滥，工作“打补丁” ， 危险“上前线”；三是纠违罚过，有职无权，管事说了不算，管人得罪一片 。
我在基层作安全员将近10年 ， 最初也不乏如此感受，但是随着时间的推移 ， 这种感觉渐渐淡化了，不但没有因为“纠违罚过”而“得罪一片”，反倒结交了许多推心置腹的职工朋友 。下面就和同行们谈一谈我工作中的一些体会 。
一．不断学习 ， 深入实际，说“内行话”，做“明白人”
记得刚刚参加工作时，在车间学车工 。有一次上级组织安全检查，一位检查组的同志责问我：为什么在机床上干活不戴手套?我感到很惊讶，却又不敢争辩 。谁想 ， 那位同志没等把话说完，就挨了我们师傅好一顿挖苦 。这件事使我感触很深，尤其是走上安全岗位以后 ， 它时刻都在影响着我的一言一行，使我体会到 ， 安全员要作好本职工作 ， 首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际 。
安全员的工作岗位在生产一线，只有不断学习，掌握充分的安全知识、法规制度及生产技能，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用，正确地发现问题和解决问题 。
安全工作以人为本，首先是做人的工作 。人既是导致生产事故的决定因素，又是事故伤害的主要受体 。安全员只有深入生产实际，了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，做耐心细致的思想工作 ， 才能防微杜渐，化解危机，达到消除事故 ， 减少危害的目的 。
总之，安全员只有不断学习，刻苦实践，深入实际，调查研究 ， 才能在工作中牢牢掌握主动权 ， 做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管在“根子”上，把工作做透做细 。同时也只有这样，才能尊重对方并赢得对方的尊重 。
二、端正态度，平等待人，牢固树立为职工服务的思想
有这样一些安全员 ， 他们自视高人一等，张嘴扣奖 ， 闭嘴罚款，动不动就训人，颐指气使，态度生硬，一副钦差大臣的气派 ， 把自己放在工人的对立面上 。这种人看似认真负责，铁面无私，实际上并不真正理解安全工作，同时也是做不好安全工作的 。
这种工作方法是一种简单化的倾向 ， 它容易带来许多不良后果：第一，使被管理者产生逆反心理，把安全当作是管理者的需要，而不是出于对被管理者的关心与爱护，从而出现弄虚作假 ， “摆样子”、“走过场”等现象 。第二，激化矛盾 ， 使被管理者产生抵触情绪，从一个极端走向另一个极端，出现“你说你的，我干我的”甚至“对着干”的现象 。
安全员要做好本职工作，就必须首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交朋友 ， 做职工的“贴心人” 。事实上，安全工作是一件很富有“人情味”的工作，它不仅需要“铁面无私”，更需要“情感投入” 。安全员应该明确认识到，自己的工作是为职工工作，自己的责任是为职工负责 。只有牢固树立全心全意为职工服务的思想，与职工同呼吸，共命运，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一分理解，少一分粗暴，多一分关心，少一分冷漠 。
10年来的经验告诉我 ， 工人们是最讲感情的，只要你时时处处从企业和职工的根本利益出发，替职工的安危着想 ， 他们也时时处处理解和支持你的工作，把你的要求 ， 你的批评，甚至你的“苛刻”当作善意的关怀 。
安全工作，离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的 。
三、无私无畏，一身正气 ， 赢得多数人的支持
安全工作的“人情味”是讲原则的，离开了确保安全生产这个大前提 ， 就是拿原则“送人情”，就是不负责任的“老好人”主义 。
作为一名安全员，身负国家财产和人民生命安全与健康的双重重担，来不得半点虚伪与侥幸，不仅要在平时的工作中兢兢业业，身体力行，还必须敢于在关键时刻挺身而出，为维护真理而斗争 。作为一名安全员，“纠违罚过”是职责所在，因而必须随时作好“得罪人”的心理准备，得罪了少数人，却保全了国家和大多数人的根本利益，这样的“得罪人”是值得的，同时也是不可避免的 。因此，安全员必须以身作则 ， 一身正气，无私无畏 。只有以身作则 ， 才能一身正气，只有一身正气，才能无私无畏，敢说、敢管、敢负责；只有敢说、敢管、敢负责，才能不辱使命，维护好国家和人民的利益 ， 赢得大多数人的信任与支持 。
四、加强理论修养，提高思想水平 ， 用科学的世界观武装头脑
安全管理是一项系统工程，包含着丰富的内涵和深邃的哲理 。安全员只有不断加深自身的理论素养 ， 学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综复杂的情况与是非面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，带领职工，从必然王国走向自由王国，更好地从事安全生产实践 。
二、作为一名安全员应该怎样做
安全员 ， 负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生 。
工作内容如下：
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作 。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划 ， 并对贯彻执行情况进行督促检查 。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用 。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位 ， 有权暂停作业 ， 撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施 。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理 。
三、作为一名安全员应该怎么做
安全员的职做法：
1、兼职安全员由所在部门、车间领导，在公司安全部指导下开展日常基层安全生产管理、监督工作 。
2、负责组织本部门、车间或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生 。
3、协助安全部进行本部门、车间或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；负责组织进行上岗前安全培训、班前会和安全生产活动;按要求组织参加安全生产事故应急救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐 。
4、负责组织开展本部门、车间或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场和卫生责任区的环保工作；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识 。
5、负责本部门、车间或班组所在岗位的安全防火工作，维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查 。
6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在部门或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本部门或所在班组成员的违纪行为负责 。
7、及时向所属人员传达安全部在安全例会上的安全生产工作提示 。
安全员需要具备的素质：
【作为一名安全员应该怎样做 怎么做好安全员】1、良好的身体素质
安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作 。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息； 无论是厂内，还是在野外 。只要有人上班、安全员就得工作 。检查事故隐患，处理违章现象 。没有良好的身体就无法干好安全工作 。
2、丰富的安全知识
当前 ， 很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能 ， 增强安全意识 。
3、敬业精神
安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的入效往 ， 要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重 。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否有信心有激情解决困难 ， 也就是是否热爱安全工作 。
4、职业道德素质
安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变 。工作中存在违章和安全隐患 。也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象 ， 安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生 。