经验直达：
- 绩效考核表一般都有什么内容
- 我这有一份关于小组成员业绩考核的表格
- wps如何设置自动显示考核结果
一、绩效考核表一般都有什么内容
绩效考核的主要内容：
1、特征导向型：考核的重点是员工的个人特质，如诚实度、合作性、沟通能力等 ， 即考量员工是一个怎样的人 。
2、行为导向型：考核的重点是员工的工作方式和工作行为，如服务员的微笑和态度，待人接物的方法等，即对工作过程的考量 。
3、结果导向型：考核的重点是工内容和工作质量，如产品的产量和质量、劳动效率等，侧重点是员工完成的工作任务和生产的产品 。
扩展资料：
关键绩效指标以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核 。等级评估法根据工作分析，将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明 确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准 。
同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等 ， 考核人根据被考核人的实际工作表现，对每 个模块的完成情况进行评估 ， 总成绩便为该员工的考核成绩 。
二、我这有一份关于小组成员业绩考核的表格
1、切换到插入选项下，找到数据透视表，点击它，打开数据透视对话框
2、选择单元格区域，也就是你要分析那部分数据，点击右边的浏览按钮
3、使用鼠标拖动的方法选中数据区域，然后点击返回按钮，回到数据透视对话框
4、下面设置要将数据透视表放到哪里，你可以在现有的表上上，也可以在新工作表中，这里选择新工作表点击确定
5、打开了一个新的工作表，这里将商品放到纵栏 ， 客户放到横栏，总价放到数据区域或者你可以拖动标签到相应的区域；
6、最后，我们看到这就是做好的数据透视图
希望可以帮到你！
三、wps如何设置自动显示考核结果
wps设置自动显示考核结果，考核分90-100显示A，80-89显示B，70-79显示C，那么70以下的呢？如果70以下的设置为D，那么可以用以下几种方法：
1.常用的LOOKUP函数公式如下：
【我这有一份关于小组成员业绩考核的表格 绩效考核表一般都有什么内容】=LOOKUP(A2,{0,”D”;70,”C”;80,”B”;90,”A”})
LOOKUP函数公式
2.使用VLOOKUP函数公式，如下：
=VLOOKUP(A2,{0,”D”;70,”C”;80,”B”;90,”A”},2)
VLOOKUP函数公式
3.使用IFS函数公式 ， 如下：
=IFS(A2<70,”D”,A2<80,”C”,A2<90,”B”,A2<=100,”A”)
IFS函数公式